广西彩票网
  繁體 簡體
委員辦公平臺
電子郵件系統
最新動態:
·市十四屆政協召開第十五次主席會議  ·體育健身在社區 健康生活送百姓  ·發揮政協優勢作用 助力青年成長成才  ·市政協召開專題協商會  ·市政協舉辦春秋講堂報告會  ·創新協商議政形式 推進履職提質增效  ·香港青年議會交流團來天津考察交流  ·深化津港兩地體育交流交往  ·市政協組織經濟界別委員赴濱海新區考察  ·加強文化教育合作 深化津港青少年交流
   您當前的位置 :清風政協 正文
清風政協2019年第7期
天津政協網 www.lcpuw.icu 日期: 2019-04-17 09:51 來源: 市紀委駐市政協機關紀檢組
【字號:
 打印本頁 關閉窗口

  【必讀】
  叫聲同志樸素親切

 近日,為給基層減負,陜西省委辦公廳發布十條措施。在文風會風方面,要求省內會議、活動對領導同志稱呼時不加“尊敬的”、講話不稱“重要講話”,一般工作會議發言時不鞠躬致意。
  眾所周知,稱謂是一定社會關系的反映。人際交往中相互之間稱呼是否適當得體,不僅體現了個人修養高低、雙方關系親疏,也從一個側面反映出社會風氣和人的精神風貌等狀況。對于黨員干部來說,彼此之間怎么稱呼,看似是日常小事,實則關系著黨風政風,不容忽視。
  我們黨是為了崇高的革命理想而組織起來的,黨員之間不論職務高低,都是平等的同志關系。黨內互稱同志,是我們黨的優良傳統和一貫要求。早在1959年,毛澤東同志就提出,“建議黨內一律用同志稱呼,不要以職務相稱”。1965年,中央專門下發了《關于黨內同志之間的稱呼問題的通知》。1978年,黨的十一屆三中全會公報再次重申,“黨內一律互稱同志,不要叫官銜”。黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調,“堅持黨內民主平等的同志關系,黨內一律稱同志”。
  黨中央的要求很明確,黨內互稱同志是黨員應當自覺遵守的政治規矩。然而,很長一段時間以來,黨內互稱同志的氛圍不夠濃厚,個別黨組織內部的稱呼出現等級化、江湖化、庸俗化等現象,甚至衍生出所謂“官場稱謂學”,對黨內關系、黨風政風產生了不良影響。此次,陜西省委辦公廳發布的措施,明確對領導同志稱呼時不加“尊敬的”,一律稱同志,正是貫徹落實黨中央要求的務實舉措,以接地氣的方式贏得了廣大黨員干部點贊。
  從嚴治黨,必須從黨內政治生活嚴起。以同志相稱,不僅是志同道合、平等民主的體現,也能讓領導干部時刻保持頭腦清醒,注意嚴于律己并自覺接受監督。還要注意,黨內互稱同志要的不是走個形式,更不是黨員之間心照不宣的“表演”,而是要每一名黨員深刻理解嚴肅黨內稱呼的深層用意,真正把稱呼同志作為一種習慣,成為內心最真實的政治自覺,做到言行一致、表里如一。
  叫聲同志樸素親切。領導機關和領導干部要帶頭改起、從日常做起,拆掉令人生分的稱謂“墻”,促進營造良好的黨內政治文化,讓“同志”一詞回歸本真,讓黨員干部見面都能自然親切地道上一句“同志,你好”。
  (中央紀委國家監委網站)
  【薦讀】
  在細照篤行中不斷修煉自我

  黨員干部的黨性修養好不好、道德水平高不高,直接關系到黨和國家事業的發展,正所謂“修其心治其身,而后可以為政于天下”。在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,習近平總書記強調“在細照篤行中不斷修煉自我”,這是對中青年干部提出的要求,也是對全體黨員干部發出的號召。
  共產黨人歷來有“修煉自我”的傳統。謝覺哉經常和自己“打官司”,省察一言一行;周恩來把自己當“敵人”,同錯誤思想意識作斗爭;陳毅“中夜嘗自省”,以便“改正再前行”……正因為堅持知信行統一,做到學思用貫通,時時砥礪修煉自我的精神,一代代共產黨人不斷掃除思想的陰霾,堅定了前行的步伐,真正實現了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
  不斷修煉自我,關鍵在于“不斷”。黨性修養不會自然提高,潔心正己絕非一日之功,并且職務等級越高、手中權力越重,身邊的誘惑陷阱就越多、面臨的“廉政風險”就越大,因而也就越容易私而意不誠、躁而心難靜、驕而行無矩。分析近年來黨員領導干部違紀違法典型案例,很重要的一個原因,就是他們修煉自我輕視了“不斷”,諸如“沒想到老了老了,放松了對自己的要求”的懺悔,便是有力的證明。
  修心要有指南針,治身要有參照系,然后細照篤行,才能真有進益。習近平新時代中國特色社會主義思想,包含著我們黨治國理政的重要思想、寶貴經驗,貫穿著對共產黨員政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的基本要求。用好這個指南針、對標這個參照系,知之明、行之篤,就能不斷提升政治覺悟、道德水準,進而處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂關系,真正實現擇高處立、向寬處行。
  當前,全面從嚴治黨正向縱深推進,黨員干部不斷提升修養、提純思想、提振精神,是跟上時代節拍、完成歷史使命的現實需要。“蓋所以為精金,在足色而不在分兩。”只有做到勤于自省、嚴以自律,讓黨性修養和道德品質保持“足色”,才能把自己煉成“精金”,從而抵達更高的境界,在追夢征程上實現更大的作為。
  最根本的是“從心上修”。細照,就是要涵養政治定力,始終跟黨保持一條心;煉就政治慧眼,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力;恪守政治規矩,自覺做政治上的明白人、老實人。按照這個標準去細細對照,錘煉品質修養,堅守精神追求,砥礪道德操守,樹立做大事而非做大官的志向,涵養全心全意為人民服務的情懷,才能把共產黨人的“心學”真正修好。
  最切實的是“在事上磨”。細照終究是為了篤行,如果照出的問題不改、照出的短板不補,看得到卻學不到、想得到卻做不到,那么修煉自我就是一句空話。只要牢記謀事要實、創業要實、做人要實,不馳于空想、不騖于虛聲,在決勝全面小康的進程中、在打好三大攻堅戰的過程中,勇做只爭朝夕的行動者、腳踏實地的實干家,我們就沒有什么難關不能攻克,沒有什么勝利不能取得。
  最關鍵的是“常”“長”二字。但凡成就一番事業的人,無不是有恒心、有毅力的強者。“若問何花開不敗,英雄創業越千秋。”我們應當把進德修業作為終生之事,保持一以貫之、久久為功的韌勁,葆有爬坡過坎、翻山越海的氣度,任何時候都記得住初心、守得住本真、穩得住心神,如此,我們“越千秋”的事業就一定能花開滿園、長開不敗。
  (中國紀檢監察報)
  【薦讀】
  劃出“硬杠杠”  減負“減”到位

  為基層減負,是價值觀,也是方法論。既要有強烈的問題意識,更要見諸行動、務求實效。我市近日出臺《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》,深入落實中央部署,以刀刃向內的精神,劃出“硬杠杠”,聚焦突出問題精準發力,堅決克服形式主義,為基層減負松綁。
  上面千條線,下面一根針。文山會海、迎評檢查、材料報表早已讓基層干部不勝其苦,而過度“留痕”等形式主義新變種,又成為基層干部沉重負擔的新源頭。如果不能徹底鏟除形式主義,基層的負擔將會如“滾雪球”一樣層層疊加,呈幾何級數增長。試想,如果總是開會“趕場子”、辦公“填表子”、檢查“裝樣子”,哪還有時間真抓實干?哪還有精力為民服務?負擔過重、動力不足,無疑會成為阻礙改革發展措施落實的“攔路虎”。
  找準痛點,有的放矢,痛點就能成為突破點。專題會議一般不超過2小時,每人發言時間不超過6分鐘;凡需傳達部署到基層的工作,一次性傳達到基層;發揚“短實新”文風,堅決壓縮文件篇幅……對那些長、多、濫的會議和假、大、空的文件“動手術”,狠剎文山會海反彈回潮之勢。嚴格執行督促檢查考核年度計劃,沒有列入計劃的一律不得開展;對街鎮鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少50%以上目標要確保執行到位;不得以微信工作群、政務APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價……關注政策實效,大幅度壓縮督查檢查考核數量,既“減負”,也“提質”。我市出臺的《措施》,聚焦基層工作“痛點”,強化靶向攻堅,為基層卸掉形式主義的沉重“包袱”。
  問題出現在基層,根子卻是在上面。把為基層減負落到實處,關鍵要強化源頭治理,從各級領導機關做起,自上而下發力,把減負的各項要求和務實舉措有力傳導到基層各個神經末梢,一級做給一級看、一級帶著一級干,堅決樹立起崇尚實干、擔當作為的“風向標”,開管用的會、發務實的文,多一些暗訪、隨機訪,直奔基層,直插現場,既摸實情、又聽真話,以“一抓到底”的決心、“一竿子插到底”的作風,確保“硬杠杠”落實到位。
  (天津日報)
  【薦讀】
  堅持問題導向  深挖細查糾“四風”

  “你街道一部門,2017年共有50筆購買辦公用品的開支記錄存在異常情況,請進一步予以調查核實。”日前,廣東省深圳市坪山區紀委監委根據“坪山區黨風廉政大數據平臺”比對分析,發現了一批賬目報銷的異常,并向相關地方發出預警提醒。這是深圳市紀委監委探索構建信息主導、網絡體系支撐的“智慧監督”模式,助力督促中央八項規定精神落實和糾正“四風”問題的一個場景。
  中央紀委三次全會要求,堅持問題導向解決黨風問題,持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神,深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現。各級紀檢監察機關將督促落實中央八項規定精神和糾正“四風”作為重大政治任務,堅持問題導向,強化日常監督。
  查糾“四風”必須緊盯重要節點,一錘接著一錘敲。各級紀檢監察機關盯住節假日等重要節點,通過發出通知提醒、開展監督檢查、通報典型問題等方式,對發現的頂風違紀問題嚴查快處。清明前夕,天津、內蒙古、遼寧等省區市紀委監委發出通知,進一步嚴格督查落實中央八項規定及其實施細則精神,切實做好清明節期間廉潔自律各項工作。吉林、山西、陜西、廣東等省紀委監委公開曝光“四風”典型問題,進一步嚴明紀律要求,警示提醒廣大黨員干部過節不越界。
  針對“四風”出現的“新馬甲”“隱身衣”,各地紀檢監察機關創新監督方式,深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現,持續用力、不斷提升整治效果。湖南省岳陽市創新監督方式,通過縣與縣交叉、市縣之間交叉,采取“四不兩直”方式,重點檢查單位機關內部食堂和“一桌餐”、“既領車補又坐公車”等隱形變異問題,實行點穴打擊、靶向治療。江蘇省淮安市部署開展作風建設“防隱身、防變異、防反彈”專項行動,對“一桌餐”等只對少數人開放的高檔消費、隱蔽吃喝場所進行排查,開展專項清理。
  “錦里村一體化衛生所項目遲遲難以推進,造成村民就近就醫難……經區委常委會研究決定,對錦里村時任黨委書記林國斌予以通報批評。”近日,福建省廈門市海滄區各單位收到了一份形式主義、官僚主義典型問題通報,與該份“白榜”一同下發的,還有一份“紅榜”表彰名單:區紅十字會的7名干部在工作中擔當作為受到表彰。“紅白榜”同時下發,是廈門市貫徹落實中央八項規定精神,持續深化形式主義、官僚主義整治的一個縮影。
  反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規定精神、糾正“四風”的重要內容。各地持續深化整治形式主義、官僚主義,一體推進糾正“四風”。江西省近期印發《關于力戒形式主義為基層減負的三十條措施》,列出了一系列務實管用、細化量化的新舉措,深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾,全面查處困擾基層的形式主義、官僚主義問題。新疆維吾爾自治區在以群眾工作督導為抓手深入查找形式主義、官僚主義突出問題的同時,注重扎緊制度的籬笆,制定了《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》等,健全常態化治理形式主義、官僚主義問題的機制。廣東省紀委監委制定出臺了《集中整治形式主義、官僚主義工作措施》,針對形式主義、官僚主義問題隱蔽性強、定性難等特點,采取建立投訴舉報專區、納入巡視巡察、加強日常監督等5項舉措,破解“發現難”的問題。
  作風建設是持久戰,各級紀檢監察機關把監督檢查中央八項規定及其實施細則精神落實情況作為重點任務和經常性工作,創新機制制度,加強日常監督,著力實現查糾“四風”常態化。北京市朝陽區認真總結規律,努力推進“聯查一體化、數據共享化、研判自動化”工作機制,注重發現“四風”問題背后的規律,借助交通、國資、審計、稅務等部門的力量一體化推進,提升發現和處置問題的精準度。山東省泰安市堅持市縣鄉三級聯動,通過與職能部門聯合察訪、縣市區交叉察訪、帶線索點穴式察訪、派駐機構日常察訪、市縣巡察等方式深入查糾“四風”問題。
  運用新的技術手段助力日常監督,能有效提升監督效果。廣西壯族自治區紀委監委既通過常規途徑公開舉報電話,又注重借助科技與網絡力量,暢通信、訪、網、電“四位一體”舉報渠道,織密群眾監督之網。寧夏回族自治區銀川市針對公車私用問題,借助市交通智能監管平臺,開展“天眼”專項整治。浙江省蒼南縣利用大數據技術,將財務、公車管理等數據庫資源進行整合,助力精準發現“四風”問題。山西、甘肅等地區在客戶端、微信等新媒體開通“四風”隨手拍,群眾通過手機即可拍攝照片或錄制影像上傳,實現“一鍵舉報”。
  (中國紀檢監察報)

您是進入本站的第 位瀏覽者
版權所有:中國人民政治協商會議天津市委員會 津ICP備05013411號
地址:天津市和平區新華路209號 技術支持:北方網
 
广西彩票网